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    公共管理硕士
    MPA为什么可以帮助公务员升值?
    发表于 2019-05-13 浏览:199
    文章导读:MPA为什么可以帮助公务员升值?报考专硕的人数中,北京、湖北等地的报考人数首次超过了学硕。专硕教育的在职攻读的实用性,造就了今年来它的报考热度的高居不下。 纵观,报考专...

      MPA为什么可以帮助公务员升值?报考专硕的人数中,北京、湖北等地的报考人数首次超过了学硕。专硕教育的在职攻读的实用性,造就了今年来它的报考热度的高居不下。

      纵观,报考专硕的人数的数据而言,报考MBA的大多是工商管理层、自主创业人员等,而报考MPA的人群中企事业、政府人员占据了很大的比例。为什么如此多的公务员热衷于报考MPA呢?请听加油菌一一道来:

      国家发展的需要

      随着我国经济社会的快速发展,建立和完善办事高效、运转协调、行为规范的公共管理体系,推进公共管理的现代化、科学化和专业化,必须造就一支高素质、专业化的公共管理尤其是行政管理队伍,而这些MPA正好符合这以需求,而公务员为了这份“铁饭碗”,也会加强对自身的发展。

      MPA教育的成熟化

      我国MPA教育日趋科学、规范、优质。MPA教育已进入了一个相对完善和相对成熟的时期。可以实现培养高层次、复合型、应用型公共管理专门人才的培养目标。

      MPA最贴合公务员需要

      攻读MPA期间,你既可以保留你的现有公职和利益,又可以学习最前沿的MPA知识,增强社会实践能力,提高核心竞争力。其次,拿到MPA学位以后,你将会如虎添翼,更有信心从事你的管理工作。再次,读MPA期间,你可以结交一批优秀的高层次管理人才,这是一笔不可估量的无形资产。

      单位的高度支持

      因为MPA可以有效提升员工们的职业素质,所以企事业、政府单位对于员工报考MPA,一直都采取提倡和鼓励的态度。


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